一切计划离不开人才，电商人才荒已是目前行业遇到的最大问题。过去，很多基金公司的电商业务并不设独立部门，也只有两三个人负责，如今的形势下，这样的业务团队显然远远不够。
从招聘网站上可看到，基金公司电商人才的需求非常大。如广州某公司招聘电子商务部负责人，要求硕士、5年以上电子商务相关工作经验，金融行业从业人员优先;深圳某公司招聘电子商务经理，要求3年以上营销策划、网上推广、基金理财、活动组织、电子商务销售等相关经验，熟悉证券市场，并熟悉电子商务营销方式及电子商务营销活动的项目开发流程。类似的招聘信息还有很多。
“基金行业原先懂电商的人非常稀缺，现在大家都在从支付宝挖人。”上海某基金公司人士对记者称。
上述人士还称，现在行业内电商业务已经成混战之势，很多公司可能还没把这块业务战略想清楚，就着急挖人，少数自称要“先想明白再做”的基金公司其实也在暗中寻找合适的人才。
