记者昨天从陕西省人社厅了解到，今年三季度，陕西省就业局势保持基本稳定。网络招聘渠道趋于活跃，制造业、交通运输仓储和邮政业等行业成为缺工主行业，其中，制造业缺工人数最多，此类人员比较抢手。
省人社厅近日发布的《2013年三季度全省就业形势分析报告》显示，虽然市场用工薪酬水平持续上升，但与个人期望薪酬还有差距，用人单位提供的平均薪酬为2453元/月，求职个人期望薪酬为2636元/月，同比均有所增加。
部分行业缺工严重，120家监测企业计划招工19025人，实际招用9736人，招工满足率51.17%，监测企业共缺工9289人。缺工岗位所属行业主要为制造业、交通运输仓储和邮政业、批发和零售业、住宿餐饮业，其中制造业缺工人数最多。
从招聘方式上来看，网络招聘较受用人单位和求职者青睐。全省30个人力资源市场一线观察点报告，三季度进场用人单位7019家次，提供就业岗位9.24万个，同比减少6.97万个。招聘网站新增会员用人单位2.33万家次，提供职位29.08万个，同比增加1.96万个。网络招聘职位达到2012年以来最高位，主要原因是大企业有复苏迹象，招聘较为活跃。
高校毕业生就业方面，截至10月10日，全省各级公共就业人才服务机构共登记应届离校未就业高校毕业生90826人，登记就业率(含见习、出国等暂缓就业)63.2%，同比下降8.9个百分点。
今年三季度，全省人力资源市场逐渐回暖，企业用工需求有所增加，招聘网站职位投放力度进一步加大，城镇新增就业、农村劳动力转移就业稳中有增。但登记应届离校未就业高校毕业生就业率偏低，登记失业高校毕业生占城镇登记失业人员的比重扩大。全省就业局势保持基本稳定。(记者郭欣)
西安市人才服务中心在20多个城市发布毕业生信息
向外推介西安高校毕业生
市人才服务中心日前组织长安大学、陕西师范大学等院校，赴江苏开展“西安第五届高校毕业生推介活动”，向镇江、扬州、常州三地的重点企业发布西安地区21所普通高等院校2014届毕业生信息11万余条。
据了解，通过推介，扬州市人才服务中心定于本月底组团赴西安招聘；镇江市人才服务中心拟定于明年4月组织当地企业赴西安开展引才招聘活动；常州市人才中心与西安市人才中心，常州市政府与长安大学、西北农林科技大学等8所院校分别签订了《高校毕业生就业和人才引进合作协议》，就确立合作关系、开展人才供需对接、推进毕业生就业服务和交流等方面达成共识。
近几年，市人才中心通过开展座谈交流、校企恳谈会等形式，了解其他城市对西安高校毕业生的用工需求。截至目前，已面向全国20多个城市发布毕业生信息50余万条，及时将西安毕业生信息传递给企业，保障了高校人才输送与企业人才招聘的双向互联互通。(记者郭欣)
