（记者林亦旻） 来自中山大学的10名同学组成的中大校工权益关注组历时1个月，通过108份问卷及32例深入访谈的形式“认识”了3个校区包括宿管、清洁工、保安、送水工、食堂工人在内的校工，调查发现校工平均每日的工作时长为9小时，69%校工不满目前的收入状况。
调研结果让这群中大学子大吃一惊：工人每天平均工作时间为9小时，其中宿管、保安普遍工作时长超过10个小时。尽管如此，校工每月平均实际收入为1770元，每月平均实际支出1182元，“每个月除了生活剩下的不足600元，有些还更少。”
调研成员小七介绍称，在与学校清洁阿姨的交谈中，发现他们工作繁重，2个人就要负责1栋教学楼的清洁，工资仅1320元，很多阿姨都会选择不交近240元的社保以维持生活。
其中一项调研数据显示，31%的工人对自己的收入水平表示满意，69%的工人不满意自己的收入水平。“但很多校工因为缺乏有效的途径往往选择了沉默或是用脚投票。”报告特别指出，学校通过外包的形式雇佣校工，外包企业为了赚利润往往“压榨”校工的工资，造成校工的工资普遍较低。
在调研报告中，10名学生分析了校工权益目前存在的问题，其中包括工作时间与劳动价值不对等、用工制度混乱、缺少工会组织帮助校工维权等3大问题，陈同学介绍称，将向学校正式递交本次调研报告结果，请求回复并呼吁关注校工权益。
